O trabalho híbrido não é apenas uma tendência, mas uma mudança permanente no estilo de trabalho corporativo. As empresas estão cada vez mais adotando modelos flexíveis que permitem que seus funcionários trabalhem de qualquer lugar, usando diferentes dispositivos e plataformas para se conectar à rede corporativa. A colaboração entre equipes, muitas vezes distribuídas geograficamente, depende de ferramentas de comunicação baseadas em nuvem, como o Microsoft Teams, e de plataformas de armazenamento em nuvem, como o OneDrive e o SharePoint.

Entretanto, a natureza distribuída desse modelo de trabalho cria vulnerabilidades, uma vez que dados sensíveis e informações empresariais estão sendo compartilhados de maneiras que antes não eram tão comuns. Esses dados podem ser acessados por dispositivos pessoais, que nem sempre têm as mesmas proteções de segurança robustas que os dispositivos corporativos. Além disso, o uso de diversas plataformas e aplicativos para compartilhar e acessar informações pode criar brechas que tornam os dados mais suscetíveis a ataques cibernéticos.